オリンピックでは金メダルを目指す。
高校野球では甲子園を目指す。
芸術では金賞を目指す。
過酷な富士山の登頂を目指す。
上を目指すんですね。みなさん。
しかし、なぜ会社では社長を目指さないの？
「出世して社長になりたい」と思う人は 前年比２・０ポイント減の１０・３％で、１９６９年の調査開始後で最低だった。
みんな、社長を目指していないの？
いや～、無理ですよって言うの？
無理なんかではないですよね。
だってさ、社員100人くらいの中小企業だとしたら、100分の1の確率でしょ？
簡単だよ。
中小企業だったら、少し周りより努力しちゃうだけで、まず抜きん出るよ。
それだけで25分の1くらいにね。
さらに誰よりも働いて結果出すぞ！って意気込みで10分の1くらいになるし、あとは夢や野心でつかみ取る。
社員数千人の大企業でも、努力と勤勉で200分の1くらいにまでなるよ。
あとは誰よりも働いて結果を出すぞ！
で50分の1くらいに。
夢や野心で10分の1になる。
最後は運が良ければ社長になれる。
そうだなぁ、俺だったらそうするな。
そうやって考えた方が楽しいし。
仕事もさ、ゲーム感覚でもいいんだよ。
自分が主人公でレベル上げていくゲーム。
最高に楽しいぜ。
まぁ、ね、
社長にまでなれとは言わないけどさ、会社組織にいるなら、ある程度の役割を担う必要はあると思う。
「現場最前線でいたいから管理職にはなりたくない、向いていない」
わかるよ。
でも、いつまでもみんなが、子どもでいたい！って言ってたら、この社会は成り立たないわけで、
同じように会社などの組織も、引っ張る側になる人もいないといけないわけです。
出世したいか、したくないか、確かに自由ですよ。
でも、無責任になってはいけませんね。
出世しないならしないで、そこでしっかり責任を果たすべきですね。
