これ、なーんも気にせず勝手に発表したんです。
社長だから当然？
いやいや、社員が18名もいて、10拠点もあって、それぞれの責任者に任せているので、
社長といえども、勝手なことはできないんです。
半年前まではそう思っていました。
まだ、僕が1人で全部やっているころは、当然、すべての決定から実行までやっていました。
でも、組織化して、大きくなってきて
「クレーム来たら？」
とか
「不公平はないか？」
とか
「トラブル起きたら？」
とか、組織がそんなことを気にし始めたんです。
もちろん、社長の僕を筆頭に。
結局、トラブルを避けるような、決定や行動ばかりになると、つまらなくなるんですよ。
うちの会社の良いところである「尖り(とがり)」もどんどん、削られてきて、なんかまん丸になっちゃったんです。
それじゃ、いかんと、外の経営者さんたちに刺激をいただきました。
僕だけじゃない。現場の先生全員に権限がある。
自由にやっていい。
うちの塾は、どんどん正しい方向へ改革が進んでいます。
ご期待ください。
