2024-01-01から1年間の記事一覧
うちの会社で育休をとった女性社員の言葉。-----妊娠の報告も喜んでくださり、つわりや妊婦に対する理解もあり、無理せず働くよう優しく声をかけてくださったのが印象的だった。また、産休に入る際も全体会議の中で「出産頑張って」と労いの言葉と花束をいた…
朝、少し早く目覚めてしまった年長さんプリンセス。 多少の寝不足。 そうなると不機嫌。 甘えモード。 いつも通りお迎えバスまで向かう時も抱っこをおねだり。妹が生まれてから自分の方が抱っこが少ないと不満の姉プリンセス。笑赤ちゃん還りほどではないけ…
育休取る男性社員も増えてきてるとのこと。 大企業ならまだしも、中小企業で男性にまで育休取られてしまったらもう会社回らないよ、、、 と経営者なら思っちゃうよな。 でもEIMEIはそれを乗り越えていこうと思う。 男性の育休取得も推奨してる! 現に明日か…
我々の会社の存在意義とは? うちの会社が儲けるというのは、生徒の学習機会が増え、期待される結果に結びついたりと、生徒保護者の方の満足度が上がることと直結しています。 だから堂々と言います。「儲けよう」と。 質の良い教育サービスを提供したいなら…
「余分な幸せ。メニューの記憶」【短編物語 作:川上パパ】〜パパが太ってしまう理由を子どもは知らない〜 外食に行くと、パパはいつも余分に料理を注文する。彼の口ぐせは「足りたか?」と「他に食べたいものは?」で、いつも多めに注文してしまうため、女…