飲食店も塾も美容院も、クチコミについて。実際に利用していない人からのは無意味。従業員が書くウソなんてあってはいけない。お客様へクチコミ感想書いてくださいよーという依頼はOK。天下のGoogleも推奨。まぁ俺の基準ね。自然発生したクチコミしか認めないというのは、いささか清廉すぎやしないか？
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
俺は何周という考えがそもそもなかったなぁ。辞書のようにひく感じで。https://t.co/0yonYTCU3h https://t.co/rmds7W1fxm pic.twitter.com/oEXH9OIcr0
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
「気持ち」は大事ですよ(^^)
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
やはり、問題を解くときに「あーめんどくさいなー」と思っている時と
「よっしゃ、吸収するぞ！」
と思っている時って、何倍も吸収量が変わってきます。
当たり前すぎて、意外と見落とされていることなんですよね。これ。 https://t.co/m7NC1NacLi
確率と現実を実感してます。埼玉県民734万人。コロナ陽性発覚者3万人。確率でいうと約250分の1でして、自分の家族、友達職場など合わせても250人はいない。そうなると、なかなか知り合いからはコロナ陽性発覚はいないってのが確率。まぁその通りになってる。身近な人に聞いたがみんなそう言ってる。
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
我が子が寝返りができるようになったら嬉しい。同時に窒息のリスクも高まる不安に襲われる。それが親。永遠に親。
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
忌引きとかで身内が亡くなったときは仕事休むのにさ、我が子が生まれたときとか奥様の退院のときとか仕事休まないのはどう考えてもおかしい。
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
大人の説明する力が落ちたというか、説明することから逃げているんだよなー。／鬼滅の刃“遊郭編”炎上に「説明できないと言ってること自体がバカ」岸博幸氏が一刀両断 #SmartNews https://t.co/8NmuWjwGg2
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
子どもの頃、友人たちとディッキーズのチノパンをそろえよう、みたくなって、高くて高くて、買うのに手が震えたことを思い出す。強がって隠してはいたが。 pic.twitter.com/p8Tc1725uC
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
俺が怖いのは、社員たちの生活が苦しくなることだ。だから経営では絶対に失敗はしない(ように頑張る)。 https://t.co/ywROcTJhoi
— 川上 大樹／EIMEIグループ代表プロデューサー的な。 時々塾経営コンサルみたいなこと (@hirokikawakami) 2021年3月7日
