こちらの記事のスピンオフになります。笑
経営者とかリーダーも割りに合わない仕事だと思っています。
リスクを負って、
人一倍働いて、
うまくいかなければ無能扱いされ、
うまくいって、その対価を得れば、強欲扱いされ、
家族との時間さえ多くとれないのに、メンバーの相談事を何時間も聞いたり、
自分は５００円でランチを済ませるのに、メンバーには１０００円のランチをご馳走するし、
自分の給与は抑えて不安定にしつつも、メンバーには安定した固定給を。
それでも何でやるの？
と問われれば、
何でだろう？笑
どうですか？リーダーのみなさん。
「使命感」に近くないですか？
やりたくない人はやらないほうがいい。絶対に。
イバラの道へ進んだのは、見返りを求めているわけではないです。
