苦悩するリーダーへ。
あなたは数人の部下を持つ責任者かもしれない。
何百人の社員を抱える経営者かもしれない。
規模は関係ない。
君は立派だ。
リーダーとは、割の合わない役割だよな。
毎日、自分のことだけで精一杯だというのに、次から次へとチームメンバーのために働く。
メンバーのサポートやケアのために心身をすり減らす。
自分の食事は節約してでも、後輩やメンバーには日頃の労いとしてお金を出し惜しみなくつかうことも多い。
家族との時間もろくに取れないのに、メンバーとコミュニケーションの時間をとる。
事業で成功するとひがまれ、見合った報酬をとれば、強欲だと言われることもある。
称賛に値すべきことであるのに。
もし失敗すれば、自分のことでなくても自らの責任とする。結果、周りからは無能扱いされることもある。
そんなことは覚悟の上だろう。
それでも、大きなリスクを負ってでも、成功するかわからないことであっても、「挑戦」をする。
こんなに割の合わない立場ではあるが、君は必要とされている。
君の使命なんだ。
「そんなに働かされてブラック企業だよ。やめなよ。もっと人生楽しまないと」といわれた。
こんな言葉は、心からの心配ではない
「勝手に言ってやがれ。自らの意志でやっているんだ」と、無駄な忠告を跳ね除けるが、時には誘惑に負けそうになる。
「一体なんのためにこんなに頑張っているのだろうか・・・」
そんなことが頭をよぎるほど苦しい時もある。
しかし、自分がやるしかないのだ。
ラクをするための人生ではない。
と、無理にでも自分を奮い立たせる。
それがリーダーだ。
今日も人々のために頑張ろう。
