幼児は微熱くらいが一番活発。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月16日
どうやら、ワクチン接種が進めば明るい未来が待っている、なんて簡単にはいかなそうな雰囲気になってきたな。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月16日
みんな、備えよう。そして柔軟に変化しよう。
あぁ、またうちの会社の発展を加速する変化が起こりそうだ。みんなありがとう。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月16日
ヤゴがトンボに変わる(不完全変態?)ような感じ。生きるということは変わらないけど、場所が違うから「生き方」が変わる。求められる結果が違う。 https://t.co/WPsazT6EBc
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「それいいね!もっとやろう!」「それは良くないね、改善しよう!」
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俺は会社でそれしかやっていないけど、大切な役割なのかもしれない。
まんぼうに入った。またか。 pic.twitter.com/dSD1y3zQFm
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社員に会社発行のクレカ持ってもらっていたんですけど、限度額に毎回引っかかったので、
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実質限度額のないデビッドカードにしましたー。 pic.twitter.com/7vhSA7HnpG
今日も暑そうだな。アレやってコレやろう。まず録画されてた古畑にいざぶろう観てから。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月16日
子どもが熱を出したときに仕事を休みにくいって世の中どうにかしようぜ。世の中の社長たちは何やってんだよ。しっかり経営者の責任を果たせよ。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月16日
あー、いや、子どもの熱くらい気にしないで働きたいって人もいていいんだよ。でも、親が自分の意志で選択できるってことが大事なんだよ。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月16日
良い人も集まってきた。資金もある。しかし、良い物件がなかなかない。校舎出したいのに。悩みとしては贅沢レベル
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月17日