リーダーは常に危機感を。少しのひび割れから全体が崩壊することがあることをしっかり理解している人であってほしい。俺は普段はひび割れの補修ばかりしている。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月9日
自分のことを下に見る人とは関わらない方が良い。精神衛生上。あと、自分をしっかり評価してくれる人といた方が自分の力を発揮できる。
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生徒に「お前には無理だ」「お前は努力が足りない」「お前は勉強の才能がない」と言って、自分の能力の無さを丸出しにする教師や親がいる。
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昨日、役員会で役員3人と、あと勝手に参加してる2人の社員に話したのは、一言でいうと「欲張りになって欲しい」
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うちの子すごい。(親バカ) pic.twitter.com/iCp6qf4X7I
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分別のない経営者の話きくの好き。自社より巨大なライバルに戦いを仕掛けたり、国に反抗して圧をかけられても妨害されても事業拡大を目指した戦後、昭和の経営者リスペクト。
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岩崎弥太郎(ちょい古いけど)、出光佐三、松下幸之助、本田宗一郎、孫正義、など。本当に分別のないぜ。エグいことやっている。
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USENの創業者、宇野さんのお父さん。違法で電柱にケーブル張っちゃうんだぜ全国に。処分や逮捕も。あとライバル社にケーブル切られたり、切ったり、殴り合いしたり、まじ、分別ないよね。今やっちゃまずいけどさ、そのエネルギーをリスペクト。
— HIRO|塾を11校舎経営。塾経営に燃える代表取り締まらない役社長|すごいのは社員。俺じゃない (@hirokikawakami) 2021年7月9日
これぞ、何かを成し遂げていく道。失敗、反省、修正、まとまり、全力で乗り切る。こうやってパワーアップしていくよねー。うんうん。 https://t.co/bHfIGdNYxR
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