先輩が後輩を指導して、
その後輩は成長したら、さらに後輩に指導して、
っていうサイクル。
こんな
「良いサイクル」を意識しています。
高校生が中学生に勉強を教える。
教わった中学生が高校生になって中学生に教えるとか。
そんな環境を増やしている。
これはどんどんサイクルが上に上がって行くイメージで、最後は社長と社員にも当てはまる「良いサイクル」
勉強を教えるだけではなく、「経験を語り継ぐ」ってのが、特に大切にしていること。
↓エイメイ学院鶴瀬塾長兼Elena個別塾長のブログ
後輩のためにイベントにきて受験体験を話してくれる卒業生がいる。
彼らは、逆に勇気をもらって帰っていくんですけどね。
僕らが彼らに「ありがとう」というと、
「こちらこそありがとうございました。最近、少したるんでいたので。」って、よく感謝される。
これ、良いサイクルの副産物。
うちの塾には
毎年毎年「良いサイクル」がある。