うちはまだまだ従業員70名くらいの小さな会社だけど、俺がトップとして大事にしている「情報の要求」は、 1番に失敗やクレーム情報。 2番に顧客の声。 3番に従業員の様子。 だな。あとは、任せるyo！だけ言って少しアドバイスする感じね。 もっと雑なリーダ…